寧夏能源新時代文明“花”開塞上
來源： 中國鋁業(yè)報時間： 2026-02-10作者： 張淑媛
近年來，寧夏能源深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要指示批示精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，將全國文明單位創(chuàng)建深度融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。從“全國五一勞動獎狀”到“全國先進(jìn)基層黨組織”，從“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”到“寧夏工業(yè)龍頭企業(yè)”，一項項榮譽(yù)見證物質(zhì)文明與精神文明同頻共振的生動實踐。
寧夏能源積極探索煤炭與煤電、煤電與新能源協(xié)同發(fā)展模式，立足能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，服務(wù)中鋁集團(tuán)有色金屬主業(yè)發(fā)展，走出一條創(chuàng)新驅(qū)動、綠色轉(zhuǎn)型的高質(zhì)量發(fā)展之路。近年來，寧夏能源經(jīng)營效益顯著提升，為區(qū)域能源保供和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入強(qiáng)勁動能；產(chǎn)業(yè)版圖持續(xù)拓展，新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑全區(qū)，煤、電、新能源一體化集約發(fā)展格局日益成熟，打造出獨(dú)具特色的競爭優(yōu)勢。
寧夏能源將社會主義核心價值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，目前已獲評自治區(qū)級文明單位2個、市級文明單位2個、縣級文明單位3個，文明創(chuàng)建氛圍日益濃厚，員工文明素養(yǎng)與企業(yè)文明程度同步提升。
寧夏能源系統(tǒng)梳理近20年來130名勞動模范的先進(jìn)事跡，編印《勞模風(fēng)采錄》，舉辦巡回報告會30余場次，讓4名全國勞模、11名自治區(qū)勞模的奮斗故事成為全員的精神燈塔。該公司建立“我為群眾辦實事”清單機(jī)制，累計落實實事91項，慰問員工5萬人次；開展技能競賽覆蓋2.4萬人次，讓“勞動光榮、技能寶貴”蔚然成風(fēng)。
寧夏能源選派7支駐村工作隊共21名干部扎根鄉(xiāng)村，累計投入幫扶資金381.2萬元。該公司及所屬企業(yè)班子成員深入幫扶村“把脈問診”，調(diào)研基礎(chǔ)設(shè)施、謀劃種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、慰問困難群眾，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，探索可持續(xù)幫扶路徑；積極參與中鋁集團(tuán)定點(diǎn)幫扶工作，采購甘肅省靖遠(yuǎn)縣等幫扶地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，以消費(fèi)幫扶助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。該公司駐村第一書記馬利龍獲評“寧夏回族自治區(qū)優(yōu)秀駐村第一書記”，幫扶工作隊榮獲“駐村幫扶先進(jìn)單位”稱號。
寧夏能源主動服務(wù)寧夏回族自治區(qū)發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實穩(wěn)就業(yè)決策部署，累計招錄當(dāng)?shù)貑T工2300余人，其中重點(diǎn)解決固原籍人員就業(yè)1336人，以實際行動詮釋央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
站在新的起點(diǎn)，寧夏能源將立足黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略，以文明創(chuàng)建凝聚精神力量，以綠色轉(zhuǎn)型鍛造發(fā)展優(yōu)勢，奮力書寫物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的嶄新篇章。
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