進(jìn)一步深化和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果
來(lái)源： 黨群工作部時(shí)間： 2011-09-16作者： 管理員
2011年公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)努力做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；堅(jiān)持黨群共建、上下互動(dòng)；堅(jiān)持典型帶動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合；堅(jiān)持重在行動(dòng)、力求實(shí)效；堅(jiān)持貼近員工、全面覆蓋，率先構(gòu)建與公司建設(shè)最具成長(zhǎng)性的世界一流礦業(yè)公司發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的基層黨建新格局。上半年以加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，紀(jì)念建黨90周年為重點(diǎn)開展活動(dòng)，主要做了四項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是點(diǎn)出動(dòng)力，評(píng)出干勁，議出思路，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)認(rèn)真細(xì)致。
公司黨組成員及班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)聯(lián)系支部開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，指出存在的問(wèn)題，提出整改方向和措施。公司各級(jí)黨組織和廣大黨員在自我總結(jié)和群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，精心組織實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化點(diǎn)評(píng)措施，點(diǎn)出了動(dòng)力，評(píng)出了干勁，議出了思路。熊維平總經(jīng)理帶頭對(duì)公司直屬黨委和聯(lián)系點(diǎn)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的點(diǎn)評(píng)。各級(jí)黨組織通過(guò)集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等方式共對(duì)6萬(wàn)多名黨員開展了點(diǎn)評(píng)，4100余名黨組織負(fù)責(zé)人和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。
中組部干部五局局長(zhǎng)高選民在點(diǎn)評(píng)中鋁公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)時(shí)指出，中鋁公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓得早、抓得緊、抓得實(shí)，高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，富有特色，貼近實(shí)際，成效顯著。
二是公開承諾，嚴(yán)格審諾，扎實(shí)踐諾，履職承諾彰顯活力。
“把黨員身份亮出來(lái)，讓黨員稱號(hào)響起來(lái)，使黨員形象樹起來(lái)”。公司黨組緊緊圍繞控虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作，將承諾與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議有機(jī)銜接，形成“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)的工作格局，抓實(shí)黨組織和黨員公開承諾活動(dòng)。各級(jí)黨組織和黨員立足本職比貢獻(xiàn)創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，履職踐諾煥發(fā)出勃勃生機(jī)。各級(jí)黨組織都建立了公開承諾制和公開承諾評(píng)價(jià)機(jī)制，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、示范崗和示范窗口2400余個(gè)。廣大黨員將踐諾體現(xiàn)到日常工作生活中、落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，主動(dòng)兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)；各級(jí)黨組織以正在干的事情為中心、制定工作規(guī)劃，有力地推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成。
三是抓基層，打基礎(chǔ)，全面創(chuàng)建“三型”黨組織。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重心在基層，重點(diǎn)在支部。公司黨組在基層黨支部全面落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、班組建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)舉措，引導(dǎo)各級(jí)黨組織率先把黨員培養(yǎng)成“品牌員工”，把黨支部建設(shè)成“品牌團(tuán)隊(duì)”，努力使活動(dòng)覆蓋所有企業(yè)、所有黨支部和所有共產(chǎn)黨員，不留“死角”和“盲點(diǎn)”。4月21日，公司召開加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，交流加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)做法，安排部署下一步黨建工作，下發(fā)創(chuàng)建“三型”黨組織指導(dǎo)意見，全面啟動(dòng)創(chuàng)建“三型”黨組織工作。通過(guò)創(chuàng)建“創(chuàng)新創(chuàng)效型”一線黨組織、“支持保障型”輔助系統(tǒng)黨組織和“管理服務(wù)型”管理部門黨組織，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)、進(jìn)一步深化黨建工作理念、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。各企業(yè)、各單位融入中心工作，一方面對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找原因，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)工作上水平，上臺(tái)階；另一方面明確目標(biāo)，開拓思路，結(jié)合實(shí)際，制定措施，制定了創(chuàng)建“三型”黨組織的實(shí)施考評(píng)方案。
四是量化標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化內(nèi)容，全面檢查督導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，確保活動(dòng)取得實(shí)效，公司成立4個(gè)檢查督導(dǎo)組，第一批深入21家企業(yè)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和驗(yàn)收。通過(guò)聽取匯報(bào)、座談了解、查閱資料、基層走訪等方式，檢查督導(dǎo)組根據(jù)《中國(guó)鋁業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核評(píng)價(jià)表》規(guī)定，圍繞規(guī)范建設(shè)，氛圍營(yíng)造，融入中心等18個(gè)方面工作進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和評(píng)價(jià)。
五是選樹標(biāo)桿，表彰先進(jìn)，營(yíng)造“學(xué)標(biāo)桿、干事業(yè)、爭(zhēng)優(yōu)秀”良好氛圍。為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，不斷發(fā)掘和宣傳先進(jìn)典型，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的模范標(biāo)桿，經(jīng)過(guò)企業(yè)層層推薦和選拔，并經(jīng)公司黨組研究，“七一”之際，公司黨組命名表彰30個(gè)黨支部為“中國(guó)鋁業(yè)公司標(biāo)桿黨支部”，53名同志為“中國(guó)鋁業(yè)公司標(biāo)桿共產(chǎn)黨員”。公司黨組要求把開展向標(biāo)桿學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)“十二五”規(guī)劃以及當(dāng)前中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，立足本職崗位建功立業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為建設(shè)最具成長(zhǎng)性世界一流礦業(yè)公司貢獻(xiàn)力量。
七一前夕，云銅迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司黨委、山東分公司二鋁生產(chǎn)一區(qū)黨支部、山西分公司第二氧化鋁廠黨委、廣西分公司檢修廠黨委榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；西南鋁闕基容，東輕劉曉東榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)；包鋁郭鳳偉、河南分公司彭永亮榮獲“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。
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