邊疆盛開團(tuán)結(jié)花 ——云鋁溢鑫繪就民族團(tuán)結(jié)新畫卷紀(jì)實(shí)
來源： 中國鋁業(yè)報(bào)時(shí)間： 2026-04-16作者： 丁格杰
作為扎根云南大理白族自治州鶴慶縣的中央企業(yè)，云鋁溢鑫現(xiàn)有員工來自14個(gè)民族，其中少數(shù)民族員工占比超54%。該公司堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想為指引，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)融入企業(yè)發(fā)展全過程，走出了一條國企高質(zhì)量發(fā)展與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步互促共進(jìn)、相得益彰的特色之路。
筑牢民族團(tuán)結(jié)“壓艙石”
云鋁溢鑫把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，不斷夯實(shí)各族員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。該公司黨委堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，將習(xí)近平總書記關(guān)于民族團(tuán)結(jié)、邊疆治理、生態(tài)文明建設(shè)的重要論述納入“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”和主題黨日核心內(nèi)容，通過專題讀書班、宣講報(bào)告會(huì)、一線微黨課等形式，推動(dòng)黨的民族理論、民族政策進(jìn)工區(qū)、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。
該公司堅(jiān)持紅色教育體系化，依托本地紅色資源，組織各族員工前往教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，重溫革命歷史、傳承紅色基因，在沉浸式學(xué)習(xí)中厚植家國情懷。通過觀看紅色影片、開展“五史”教育、分享民族團(tuán)結(jié)故事等活動(dòng)，引導(dǎo)各族員工樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀。
該公司堅(jiān)持文明創(chuàng)建長效化，以文明單位、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位創(chuàng)建為抓手，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和睦友善的氛圍，獲評(píng)中鋁集團(tuán)“企業(yè)文化示范基地”以及大理州“文明單位”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”等。
搭建民族互助“連心橋”
云鋁溢鑫尊重各民族風(fēng)俗習(xí)慣與文化傳統(tǒng)，搭建多元文化交流互動(dòng)平臺(tái)，讓各族員工加深感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
該公司以“我們的節(jié)日”為載體，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與少數(shù)民族特色文化有機(jī)融合，讓各族員工共同感受文化魅力、增進(jìn)情誼；創(chuàng)新推行“雙師帶徒”機(jī)制，由崗位師傅傳授技能、生活導(dǎo)師關(guān)心關(guān)愛，與少數(shù)民族員工結(jié)對(duì)幫帶；搭建勞動(dòng)競賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，暢通技能人才成長通道，培育出云南省技術(shù)能手柳金培、楊梟等一批少數(shù)民族優(yōu)秀技能人才，7名少數(shù)民族員工成長為技術(shù)骨干，白族員工李春林當(dāng)選云南省第十四屆人大代表。
該公司完善體育館、黨建書屋、員工小區(qū)、交通車、充電樁等配套設(shè)施，推進(jìn)“六好”食堂建設(shè)，暢通職工訴求渠道，解決急難愁盼問題；尊重少數(shù)民族員工習(xí)俗，在重要節(jié)日開展走訪慰問。
該公司主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，積極投身鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶，深入周邊村莊開展義務(wù)修路、消費(fèi)幫扶、慰問孤寡老人與留守兒童等活動(dòng)；與當(dāng)?shù)嘏沙鏊步ň瘎?wù)室，創(chuàng)新“一室兩員”矛盾糾紛化解機(jī)制；持續(xù)開展愛心助學(xué)志愿服務(wù)。
打造生態(tài)宜居“幸福園”
云鋁溢鑫將綠色低碳發(fā)展與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步深度融合，守護(hù)邊疆各族群眾共同的美麗家園。
該公司大力推進(jìn)“無滲漏、無塵、靜音”工廠創(chuàng)建，建成電解煙氣脫硫、除塵、脫氟系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)煙氣超凈排放、水資源循環(huán)利用，環(huán)保指標(biāo)100%達(dá)標(biāo)；累計(jì)投入千萬元推進(jìn)廠區(qū)綠化，讓各族員工在優(yōu)美環(huán)境中安心工作、舒心生活；加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型與節(jié)能降碳改造，建成電解鋁智能化融合平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全流程智能管控；優(yōu)化關(guān)鍵設(shè)備，投運(yùn)煙氣余熱回收系統(tǒng)，噸鋁電耗持續(xù)下降，溫室氣體排放大幅減少；大力發(fā)展分布式光伏，利用廠房屋頂、空地建設(shè)34兆瓦光伏項(xiàng)目；研發(fā)生產(chǎn)“4N”高純鋁，提升產(chǎn)品附加值與核心競爭力；探索“新能源+綠電鋁”發(fā)展模式，以綠色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)地方就業(yè)、稅收增長，為邊疆民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入綠色動(dòng)能。
云鋁溢鑫以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，持續(xù)深化思想引領(lǐng)、文化交融、綠色發(fā)展，不斷鞏固和發(fā)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步良好局面，讓各民族員工在共建共享中手足相親、守望相助，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力邊疆穩(wěn)定、民族復(fù)興。
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