中國鋁業(yè)股份有限公司面向集團內部競爭上崗公告
來源： 中國鋁業(yè)股份有限公司時間： 2025-04-07作者：
為打造經營能力和專業(yè)能力特強的經營單元本部，擬面向中鋁集團內部以競爭上崗方式選拔中鋁股份管理創(chuàng)新部數(shù)字化管理處經理和副經理各1人。現(xiàn)就有關事宜公告如下：
一、競爭上崗崗位
二、任職資格條件
（一）基本條件
1.對黨忠誠，政治素質好，事業(yè)心、責任感強，遵規(guī)守紀，誠信廉潔，團結同志，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，不存在影響提拔使用的問題，未受到黨紀、政紀處分，或雖受過處分，但已過影響期。
2.具有與擬任職務相關的豐富管理工作經驗，有較強的執(zhí)行力、團隊意識和溝通協(xié)調能力。
3.競聘經理崗位的，應在集團處室正職級崗位工作，或在集團處室副職級管理崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在集團處室副職級管理崗位滿1年且在集團處室副職級和集團科室正職級管理崗位工作累計5年以上。
競聘副經理崗位的，應在集團處室副職級崗位工作，或在集團科室正職級管理崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在集團科室正職級管理崗位滿1年且在集團科室正副職級管理崗位工作累計5年以上。
4.第一學歷要求大學本科及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先。
5.具有良好的心理素質、承壓能力，身體健康。
（二）專業(yè)能力及其他相關要求
1.管理創(chuàng)新部數(shù)字化管理處經理
（1）具有5年以上數(shù)字化、信息化、項目管理相關工作經驗。熟悉數(shù)字化項目建設工作流程，具有較強的學習能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。
（2）1980年1月1日以后出生。
2.管理創(chuàng)新部數(shù)字化管理處副經理
（1）具有3年以上數(shù)字化、信息化、項目管理相關工作經驗。熟悉數(shù)字化項目建設工作流程，具有較強的學習能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。
（2）1985年1月1日以后出生。
三、競爭上崗程序
本次競爭上崗采取自愿報名、資格審查、組織考試、考察、確定人選等程序進行。
四、工作地點
所有崗位工作地點均在北京市。
五、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2025年4月17日。
（二）報名方式
通過發(fā)送電子郵件方式報名。郵件最大不要超過5M，郵件主題請按以下格式填寫：應聘崗位+姓名。報名者需電話確認報名情況。
電子郵箱：gf_gb@chinalco.com.cn
聯(lián) 系 人：魏經理
聯(lián)系電話：010-82298095 ?18860365296
（三）報名材料
請完整填寫《中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名登記表》《中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名簡表》。相關表格及企業(yè)簡介可從中國鋁業(yè)股份有限公司網站首頁“人力資源”欄下載。
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)西直門北大街62號中國鋁業(yè)股份有限公司人力資源部（黨委組織部）干部處
郵政編碼：100082
六、其他
應聘者應對提交材料的真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密。
附件1.中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名登記表.doc
附件2.中國鋁業(yè)股份有限公司競爭上崗報名簡表.xls
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中國鋁業(yè)股份有限公司
2025年4月7日??
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